甘肅省金昌市深挖編制資源，多措引才用才，配強鄉村振興帶頭人、盤活鄉村振興領軍人、培育鄉村振興致富人，推動實現“一村一名大學生村干部”全覆蓋。
金昌市主要通過集中換屆選、公開考錄招和就地轉崗任等方式實現一村一名大學生村干部。金昌市把政治標準放在首位，大范圍動員、多渠道選人，注重從本村致富能手、外出務工經商返鄉人員、本鄉本土大學畢業生和退役軍人中推選村“兩委”成員，集中換屆后，620名村干部中大專及以上學歷的有307人，其中139名村黨組織書記中大專及以上學歷的有84人。金昌市以縣區為單位，面向社會公開招聘全日制大專及以上學歷專業化管理村黨組織書記和“鄉村振興專干”兼村文書83名。由縣區牽頭、鄉鎮實施，統一摸清在村工作人員現狀和來源，對符合條件的村后備干部、專干、文書等登記造冊，在滿足政治素養、年齡、學歷等條件的基礎上，將在村服務5年及以上、期間獲得鄉鎮及以上表彰的31名優秀人員轉任為村文書。
