河北滄州獻(xiàn)縣堅(jiān)持把選調(diào)生作為全縣干部隊(duì)伍的重要人才資源，堅(jiān)持培養(yǎng)、管理、使用并重，健全完善全鏈條機(jī)制，為選調(diào)生履職盡責(zé)、發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，助力選調(diào)生砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干、全面發(fā)展。
獻(xiàn)縣將選調(diào)生培訓(xùn)納入黨員干部教育培訓(xùn)整體計(jì)劃，實(shí)行“集訓(xùn)輪訓(xùn)+省市調(diào)訓(xùn)+網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”與“崗位練兵”相結(jié)合的方式，確保駐村鍛煉選調(diào)生每人每年脫崗培訓(xùn)12天，6年重點(diǎn)培養(yǎng)期內(nèi)的選調(diào)生每年累計(jì)不少于半個(gè)月的培訓(xùn)。2023年以來(lái)，共組織50余人次參加培訓(xùn)。
此外，獻(xiàn)縣還在全縣范圍內(nèi)強(qiáng)化跟蹤管理，組織駐村選調(diào)生最少每半個(gè)月匯報(bào)一次在村工作的開展情況，并建立了“3+1”結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，為駐村選調(diào)生配備由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、村黨組織書記擔(dān)任“導(dǎo)師”，按照遞進(jìn)培養(yǎng)、有出有進(jìn)、動(dòng)態(tài)管理的要求，對(duì)一些工作上手快、表現(xiàn)突出的選調(diào)生早關(guān)注、早培養(yǎng)，納入全縣優(yōu)秀年輕干部總盤子統(tǒng)籌管理使用。
