本報南寧訊 （通訊員 郁鐘華）“主要觀察領導班子和領導干部的政治素質、工作態度、擔當精神等?！苯?，“點長”南寧市武鳴區委組織部副部長張瑤與“一線觀察團”成員，到包點聯系的廣西—東盟經濟技術開發區走訪調研，觀察干部現實表現。
2023年以來，南寧抓住“考、比、用”三個環節樹好選人用人導向，建立“一線觀察團”工作機制，考準考實在經濟建設主戰場領導班子及領導干部的現實表現，把真正懂經濟、善招商、敢攻堅的好干部選出來、用起來。
由市委組織部牽頭，編辦、發改等單位業務骨干以及縣（市、區）組織部門相關負責人組成“一線觀察團”，設立14個觀察組，各小組設1名“點長”。建立包點聯系、工作紀實和直通報告制度，觀察組定期到包點觀察單位開展日常調研、談心談話等，采取定量和定性相結合的辦法考察干部，建立觀察紀實臺賬，定期向市委組織部直通匯報情況，為選人用人提供依據。
把重實效、強實干、抓落實作為比較重點、擇優依據?！耙痪€觀察團”通過向相關部門收集年度主要經濟指標完成和排名情況、經濟動態月報、相關業務專項考核等信息，綜合分析研判；在年度考核工作中提前將班子總結和述職述廉報告印發給參會人員和談話對象，讓其在充分了解干部實績的基礎上開展民主測評和評議。
對在拼經濟搞建設工作中敢于擔當、善作善成、實績突出的干部，優先提拔使用、晉升職級，優先評為年度考核優秀等次；對能力不勝任、履職不到位、干事不盡責、作風不扎實的不予晉升職級，情節嚴重的予以組織處理。2023年以來，提拔處級領導干部165人。
