河北省棗強縣實施“企業(yè)家村干部計劃”，走出了一條選育企業(yè)家村干部的路子。
針對個別地方存在的村干部“致富無門、強村無方”問題，棗強縣組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向本縣企業(yè)家及在外棗強籍經(jīng)商人員發(fā)出《回鄉(xiāng)帶領鄉(xiāng)親創(chuàng)業(yè)致富倡議書》，并出臺有關支持措施，動員企業(yè)家造福鄉(xiāng)里、致富鄉(xiāng)親。截至目前，全縣返鄉(xiāng)當村干部的企業(yè)家共有307名。退伍軍人王文忠歷經(jīng)多年拼搏，成為在北京擁有6家公司、資產過億元的裘皮服裝進出口貿易商，他響應大營鎮(zhèn)黨委號召，回鄉(xiāng)擔任芍藥村黨支部書記，實現(xiàn)了芍藥村由亂到治、由窮到富的轉變。
對企業(yè)家返鄉(xiāng)任職，棗強縣提供“三給”保障。一是給支持。對企業(yè)家回村任職的村，由一名縣級干部定向幫扶，協(xié)調解決發(fā)展中遇到的問題和困難。二是給政策。對企業(yè)家回村任職的村，在農村規(guī)劃、結構調整、基礎設施等方面給予傾斜，集中扶持。三是給榮譽。對表現(xiàn)突出的企業(yè)家，授予優(yōu)秀企業(yè)家村干部、杰出企業(yè)家村干部等稱號，并優(yōu)先考慮推薦“兩代表一委員”。棗強鎮(zhèn)東馬莊村企業(yè)家村干部馬建宏因工作能力突出，被評為河北省“千名好支書”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中當選鎮(zhèn)人大副主席。
“企業(yè)家村干部計劃”實施以來，棗強縣村級集體經(jīng)濟年收入超5萬元的村，從2016年的不足11%，增加到2020年底的85%，今年底預計達到95%。
