本報(bào)焉耆訊 （通訊員 冷云虎）近年來(lái)，新疆焉耆縣堅(jiān)持把培育優(yōu)秀年輕干部作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作，探索建立年輕干部“成長(zhǎng)檔案”，加大培養(yǎng)管理力度，護(hù)航干部成才。
堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、突出以事察人，將重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)作為重要標(biāo)準(zhǔn)，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行摸排梳理。根據(jù)年輕干部工作業(yè)績(jī)、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、考察考核、重點(diǎn)工作表現(xiàn)等情況，摸排出一批35歲以下科級(jí)、30歲以下優(yōu)秀年輕干部。年輕干部圍繞最滿(mǎn)意的三項(xiàng)工作、不滿(mǎn)意的工作、政治表現(xiàn)、主要特點(diǎn)、主要不足、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及特長(zhǎng)等6方面內(nèi)容，分別填寫(xiě)《個(gè)人業(yè)績(jī)相關(guān)信息采集表》。
縣委組織部通過(guò)信息融合比對(duì)，綜合分析、反復(fù)醞釀，最終建立年輕干部一人一檔“成長(zhǎng)檔案”355冊(cè)。建立動(dòng)態(tài)更新備案制度，強(qiáng)化與信訪(fǎng)、紀(jì)檢、巡察、公安、本單位黨組織溝通，對(duì)年輕干部工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、教育培訓(xùn)情況等信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，確保準(zhǔn)確、可靠。“‘成長(zhǎng)檔案’可以全方位、多角度匯總年輕干部履職情況，為下一步干部選拔、職級(jí)晉升和2026年換屆選舉提供基礎(chǔ)信息。”縣委組織部副部長(zhǎng)楊智說(shuō)。
根據(jù)“成長(zhǎng)檔案”，綜合分析年輕干部成熟度，進(jìn)行梯次管理培養(yǎng)。針對(duì)年輕干部發(fā)展思路不寬問(wèn)題，選派到鄉(xiāng)村振興、招商引資等重點(diǎn)工作一線(xiàn)歷練；針對(duì)年輕干部缺少實(shí)踐鍛煉、群眾工作能力不足問(wèn)題，選派到援疆省市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉；針對(duì)年輕干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力欠缺、攻堅(jiān)克難能力稍弱問(wèn)題，選派到組織、政法、信訪(fǎng)維穩(wěn)等重點(diǎn)部門(mén)跟崗鍛煉。
