云南省昌寧縣堅持因人而異、量體裁衣，開列“三張清單”，安排選調(diào)生在基層一線壯筋骨、長才干。
開列“基層入學(xué)清單”。針對選調(diào)生社會閱歷淺、工作經(jīng)驗少的短板與不足，昌寧縣將政治意識、宗旨意識放在首要位置，選派選調(diào)生到農(nóng)村一線，履行宣傳落實政策、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、加強基層組織等職責(zé)，撰寫高質(zhì)量國情調(diào)研報告。同時，因人而異開列理論學(xué)習(xí)清單、聯(lián)系群眾清單48項，拜群眾為師，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)一批懂鄉(xiāng)音、知鄉(xiāng)情、親鄉(xiāng)鄰的“貼心人”。大田壩鎮(zhèn)清河村選調(diào)生趙楊用嘮家常的方式了解村民、摸清村情，制定了《三棵樹村民小組人居環(huán)境改善提升行動方案》，通過組織戶長會、人居環(huán)境提升專項行動，帶著群眾學(xué)、領(lǐng)著黨員干，清河村的人居環(huán)境得到有效提升。
開列“能力提升清單”。昌寧縣將選調(diào)生選派到中心工作、重點產(chǎn)業(yè)、巡視巡察等項目一線，走出“舒適區(qū)”。將全縣39個黨員實訓(xùn)基地作為“育苗場”，分片區(qū)集中培養(yǎng)，開設(shè)實踐訓(xùn)練科目21門，采用老帶新、強帶弱、“集中+分散”的方式，引導(dǎo)選調(diào)生在實踐中學(xué)方法、提能力，提高應(yīng)對和駕馭復(fù)雜問題的能力。縣發(fā)展和改革局選調(diào)生周彤到村任職后，結(jié)合村情發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，幫助村干部協(xié)調(diào)引進(jìn)香水檸檬種植產(chǎn)業(yè)，惠及村民28戶112人，戶均年增收11000元。
開列“成長歷練清單”。昌寧縣多渠道搭建選調(diào)生鍛煉成長平臺，實行縣鄉(xiāng)村“三位一體”的選調(diào)生幫帶培養(yǎng)模式，“精準(zhǔn)滴灌”為每名選調(diào)生制定發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)先安排到項目重點村，設(shè)崗定責(zé)壓實工作責(zé)任，把優(yōu)秀選調(diào)生放在重要崗位和關(guān)鍵崗位上挑大梁、長才干，一月一調(diào)度、半年一研判、年終一述職，有效提升選調(diào)生崗位履職能力，重一線、重實干、重實績、重公認(rèn)的鮮明用人導(dǎo)向不斷凸顯，一支高素質(zhì)、綜合型的選調(diào)生隊伍逐漸成為全縣年輕干部隊伍的重要力量。
