本報訊 （劉時茂） “在導(dǎo)師的幫帶下，我利用村集體購置的設(shè)備開展直播帶貨，讓好產(chǎn)品賣出了好價錢；檢修農(nóng)機設(shè)備，實行代耕代種服務(wù)，在幫助村民解決難題的同時，為村集體經(jīng)濟增收5萬元。”近日，談起“試用”期間工作，江西省廣昌縣長橋鄉(xiāng)雙港村后備力量吳聰表示“很充實，也很有干勁”。
據(jù)介紹，廣昌縣聚焦選、育、用、留等環(huán)節(jié)，深入實施“歸雁工程”，鍛造一支有能力、愛農(nóng)村、能奉獻的村級后備力量，助力全面推進鄉(xiāng)村振興。該縣從農(nóng)村致富能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責(zé)人、退役軍人、本鄉(xiāng)本土大中專畢業(yè)生等人群中儲備后備人才，為每個村培養(yǎng)儲備2至3名后備力量。現(xiàn)已儲備村級后備力量人選286名。將村級后備力量納入村“兩委”干部培訓(xùn)總體計劃全覆蓋輪訓(xùn)，安排參與村級重要事務(wù)，分期分批選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦、社保、信訪、綜治等綜合服務(wù)性崗位，開展為期2-3個月的頂崗培養(yǎng)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村黨組織書記、駐村第一書記“一對一”導(dǎo)師幫帶機制，提升后備力量能力水平，幫助解決生活上的實際困難。去年以來，先后有22名村級后備力量進入村“兩委”班子，18人走上鄉(xiāng)村振興專職村干崗位。
