近些年來，新疆木壘縣堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，推行“巷道制”管理模式，采取個(gè)人申請、小組推薦、支部大會確定等方式，推選無職黨員、聯(lián)戶長等擔(dān)任巷道長，負(fù)責(zé)巷道內(nèi)日常管理，推進(jìn)鄉(xiāng)村善治。
設(shè)立巷道長公示牌，明確責(zé)任巷道、包聯(lián)戶數(shù)、聯(lián)系方式等內(nèi)容，開展政策法規(guī)宣講、環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)、致富信息傳遞、文明新風(fēng)倡導(dǎo)等六大職責(zé)。建立巷道長工作日志，采取日巡查、日報(bào)告方式，每日對負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)環(huán)境整治和道路進(jìn)行巡查管理,對社情民意進(jìn)行收集,調(diào)動群眾參與村級事務(wù)管理的積極性，形成良性工作閉環(huán)。
實(shí)行月積分、季評比、年考核機(jī)制，完善巷道長積分管理辦法，依據(jù)積分項(xiàng)目、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行一月一積分一公示。開展“一季一評比”活動，采取查看工作日志、入戶走訪、實(shí)地觀摩等方式，綜合日常掌握、群眾反映和月積分、季排名等結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的巷道長給予表彰，在推薦“兩代表一委員”、基層先進(jìn)模范人選時(shí)優(yōu)先考慮。
“自‘巷道制’推行以來，全縣2200余名巷道長亮身份、履職責(zé)，協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛1377個(gè)，為群眾辦實(shí)事好事4550件，村級治理明顯向善向好發(fā)展。”縣委組織部常務(wù)副部長何亮表示。
