日前，“百名博士進富順”活動正式啟動。來自四川大學、西南財經大學等高校的博士們將在未來兩年內，為四川省富順縣鄉村振興、產業轉型、文旅融合提供智慧支撐和創新支持。
博士下村，會不會“水土不服”？“我們要的不光是學位，更要能夠接地氣。”富順縣委常委、組織部部長王國榮介紹，百名博士進富順，旨在推動人才向鄉村建設、基層治理一線集聚。富順縣緊扣產業、人才、文化、生態、組織五大振興目標，向10多個縣直部門、20個鄉鎮（街道）征集人才需求，依據人才清單，與10余所高校對接協商，綜合博士們的專業背景和個人意愿，確定最終選派人員。
為留好、用好這批高層次人才，富順縣堅持高點高位謀劃，積極搭建平臺和舞臺，明確組織部門、博士工作站、接收單位和博士“四方”職責，細化工作內容、目標任務、考核評價、工作經費、生活保障等事項。
入駐富順的博士們，被選派到8個縣直部門和20個鄉鎮（街道）擔任“發展顧問”，助力項目孵化、品牌包裝、產品推介，產業轉型、文旅融合。趙化鎮文旅資源豐富，四川輕化工大學歷史學博士張強來到該鎮后，挖掘這座千年古鎮的文化底蘊，著力文旅品牌打造。學以致用，張強信心倍增。
為引導博士抱團作戰，該縣還圍繞稻粱、柑桔、蔬菜、油茶四大特色產業，成立博士工作站和產業發展研究院，組織博士們對特色產業進行重點技術攻關、項目轉化、人才孵化，為富順培育一支不走的高層次人才隊伍。四川輕工業大學生物工程學院博士魏丕偉是水稻品種改良和加工利用領域的專家，被選派到代寺鎮后，用一周時間把全鎮跑了一圈，拿出了一份再生稻產業發展規劃。下一步，他將聯合其他博士，開展農業技術研究、品牌推廣和人才孵化，助力富民興農。
