貴州省貞豐縣從加強村級帶頭人、駐村干部、后備干部“三支隊伍”建設著手，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供組織保障。
配強“領頭雁”。該縣把選優(yōu)配強黨支部書記作為農(nóng)村基層黨建重點，目前全縣166名村（社區(qū)）黨支部書記后備人選中，50歲及以下的占比81%，高中及以上學歷的占比93%。同時，組建幫扶隊伍對村黨組織書記后備力量進行結(jié)對幫帶。
選好“工作隊”。該縣分別從中直、省、州、縣選派339名年輕優(yōu)秀、經(jīng)驗豐富的干部，向95個原建檔立卡貧困村、鄉(xiāng)村振興示范村、軟弱渙散村、新市民社區(qū)選派第一書記和駐村干部，結(jié)合選派對象的個人優(yōu)勢、專業(yè)特長等因村選派，確保適崗適位。
培育“后備軍”。目前，全縣儲備村級后備干部1543名。已確定的后備干部在村跟崗鍛煉，與幫帶干部同學習轉(zhuǎn)思想、同工作提能力、同考核強素質(zhì)，條件成熟的及時進入村“兩委”。
