截止8月26日，連州市12個鄉鎮新一次黨代表大會全部順利閉幕，共選舉產生黨委委員106人、紀委委員84人、鄉鎮出席連州市第十四次黨代會代表197名。
自全市鄉鎮黨委換屆工作啟動以來，連州市緊緊圍繞“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的總體目標，精心組織實施、科學統籌謀劃、嚴格程序要求，扎實推進換屆各項工作。
注重黨的領導，把政治標準擺在第一位。黨的領導是做好一切工作的根本保證。本次鄉鎮換屆選舉把加強黨的全面領導貫穿于換屆選舉的全過程，在選人用人中堅持把政治標準放在首位，堅持市委集中統一領導，確保換屆選舉始終在黨的領導之下有序推進。
注重功夫在前，做實做細黨代會籌備工作。制定“黨代會工作要點指引”，明確黨代會各階段工作重點、時間節點、形成材料，把黨代會的流程表格化、數字化、直觀化，結合工作業務培訓，確保鄉鎮換屆工作人員熟流程、懂業務、可操作。成立黨代會工作指導和鄉鎮換屆工作巡回督導組，全過程對各鄉鎮進行業務指導和工作督導，確保黨代會“該有的程序一個不少、該走的步驟一個不缺”。
注重宣傳教育，確保換屆風清氣正。成立換屆巡回督導小組，開展換屆風險隱患排查和“談心談話”活動，建立電話、信訪、網絡、短信“四位一體”的綜合舉報平臺，派發《十嚴禁“明白卡”》，張貼“十嚴禁”海報，2500套“鄉村大喇叭”以及網絡、電視、戶外電子屏循環播報“十嚴禁”等換屆紀律要求，確保換屆紀律家喻戶曉。
注重質量控制，抓好鄉鎮黨代表推選。連州市緊緊抓住代表推選這個關鍵步驟不放松，嚴格按照“議、推、評、審”四步驟推選鄉鎮黨代表，通過黨組織會議決定、黨群推薦、民主測評和資格審查，確保選出的黨代表政治素質高、履職能力強、群眾口碑好，為鄉鎮黨代會順利召開和黨委成功換屆奠定堅實基礎。
注重實績選人，加大基層干部選拔力度。創新運用“反向評價”機制，建立“反向測評”“反向研判”“反向表現”三方面負面清單，開展“領導干部不擔當不作為民主測評”，結合在脫貧攻堅、疫情防控等重大斗爭中識別干部，為鄉鎮換屆干部調整提供了準確依據。
注重結構優化，選優配強鄉鎮黨委領導班子。據統計，新一屆鎮(鄉）黨委領導班子平均年齡40.2歲。35歲以下38人；大學本科及以上學歷92人；配備女干部12人。新當選的黨委領導班子政治素質高、群眾基礎好、工作業績突出，熟悉鄉村振興、新型城鎮化、基層治理等工作，是懂農村、愛農村、愛農民的高素質基層干部隊伍。
鄉鎮黨委換屆工作的圓滿完成，不僅為全市“十四五”開好局、起好步，也為全市高質量跨越式發展和實現鄉村振興提供了堅強的組織保證。
