山東省威海市堅持高標定位、分類施策、典型引路、綜合治理，建立“訪引督述聯”五項機制，扎實推進第二輪軟弱渙散村黨組織集中整頓工作。
抓常態遍訪，促領導帶頭。抓實區市、鎮街領導聯系村工作，建立“村情議事日”制度，各級幫包領導每月至少到村走訪1次，時間不少于半天，采取實地走訪、座談交流等方式，分析研判具體問題，提出解決方案。10月底前，區市、鎮街兩級250名聯系村的領導班子成員全部完成首輪走訪，幫助聯系村“一村一策”制定整頓措施。
抓典型引路，促示范帶動。堅持典型思維抓整頓，每個鎮街篩選確定1-2個“后進變先進”典型培育對象，市、區市、鎮街三級集中會商，逐村制定典型培育方案，按照“建強堡壘、規范運行、攻堅破難、強村富民”4個培育方向，量化目標、細化措施，定期調度指導，采取成果展示、現場觀摩等方式，總結推廣整頓經驗，以點帶面，整體提升。
抓掛牌督辦，促重點攻堅。市委組織部在每個區市確定1-2個村、區市組織部在各鎮街確定不少于1個村進行掛牌督辦，每月至少開展1次實地走訪，傳遞工作壓力，市縣鎮三級聯動，整合資金、政策、人才等各類資源，加大整頓力度。目前，市縣兩級已確定掛牌督辦村66個。
抓提級述評，促內力提升。以區市為單位，每季度組織軟弱渙散村黨組織書記向區市組織部部務會進行述職，會前聽取幫包區市領導的整頓意見建議，會上鎮街黨（工）委書記進行點評表態，區市組織部綜合述職點評和整頓成效進行賦分排名，結果作為村黨組織書記履職評估重要參考，激發軟弱渙散村黨組織書記內生動力。
抓雙向聯考，促責任落地。將整頓軟弱渙散村黨組織納入第一書記、部門聯系村重點任務清單，工作進展實行月調度，對參與度不高、效果不明顯的，由組織部門分別向幫聯單位進行通報，年底納入部門考核，整頓工作未完成，第一書記和聯系村不撤回。實行軟弱渙散村黨組織與先進示范村黨組織結對幫帶工作，幫帶工作成效納入結對雙方年度考核，被幫帶村年度考核在全鎮后10%、前30%或進步幅度超過30%的，相應扣發、獎勵幫帶村黨組織書記業績考核報酬。
