“通過(guò)運(yùn)用‘土地生態(tài)銀行’模式，閩臺(tái)農(nóng)業(yè)融合示范基地面積從450畝擴(kuò)大到1200畝，大棚數(shù)從50個(gè)增加到134個(gè)，將為村集體帶來(lái)可觀收入……”近日，福建省松溪縣舊縣鄉(xiāng)下塅村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任黃連峰向鄉(xiāng)考核組匯報(bào)，黨員和群眾代表?yè)?jù)此對(duì)村“兩委”班子第二季度工作進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。松溪縣探索推行“紅領(lǐng)指數(shù)”量化考核制度，創(chuàng)新考核方式、即時(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。
“紅領(lǐng)指數(shù)”量化考核制度將基層黨建、集體經(jīng)濟(jì)、勤政廉政等6大類20余項(xiàng)重點(diǎn)工作納入量化考核范圍，并圍繞“能在現(xiàn)場(chǎng)就不在會(huì)場(chǎng)”“每年都要給群眾一個(gè)驚喜”等優(yōu)秀品質(zhì)細(xì)化5項(xiàng)具體指標(biāo)，作為加分項(xiàng)，覆蓋村“兩委”班子及成員履職的各方面和全過(guò)程。各村在顯著位置設(shè)立公示牌，公開(kāi)量化考核工作流程、考核分值和定檔結(jié)果等，充分接受黨員群眾和社會(huì)各界監(jiān)督。
推行“紅領(lǐng)指數(shù)”量化考核工作以來(lái)，松溪縣農(nóng)村基層黨組織力量持續(xù)加強(qiáng)，推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)鄉(xiāng)村振興實(shí)績(jī)突出村3個(gè)、全省鄉(xiāng)村治理示范村18個(gè)，已有32名在“紅領(lǐng)指數(shù)”考評(píng)結(jié)果中表現(xiàn)突出者被納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員后備庫(kù)。
