“授粉不錯，這季又會是個好收成！”廣西南寧市馬山縣古零鎮(zhèn)樂平村的千畝玉米制種基地，藍(lán)常達(dá)撥開沾滿晨露的葉片，指尖輕捻花穗。兩年前，馬山縣的種業(yè)扶持政策讓在廣東一家農(nóng)業(yè)企業(yè)就職的藍(lán)常達(dá)看到了希望。他毅然返鄉(xiāng)，流轉(zhuǎn)土地搞起玉米制種。目前，基地每天用工80多人，帶動周邊千余戶增收。由于成效突出，作為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年的他，去年9月被納入村級后備力量。
近年來，南寧市直面鄉(xiāng)村振興的人才短板，健全選育管用全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，著力打造“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的村級后備力量。目前，全市儲備后備力量達(dá)1.51萬人，其中村黨組織書記后備力量逾3200人。
該市堅(jiān)持“因村擇人、人崗相適”，推動縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動精準(zhǔn)識才。200多名縣級黨政班子成員帶隊(duì)分片包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，示范帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員牽頭組建工作組，深入包聯(lián)村，與黨員干部群眾促膝長談，全面掌握村情民意。逐村逐人分析研判，形成村干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)清晰規(guī)劃和人才需求圖。市縣兩級同步建立農(nóng)村黨建基礎(chǔ)信息庫，對現(xiàn)任村黨組織書記及后備力量的年齡、學(xué)歷、政治面貌等關(guān)鍵信息動態(tài)管理、精準(zhǔn)“畫像”。探索制定村干部任職20條負(fù)面清單，嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必審”和“分級聯(lián)審”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)后備力量初步人選資格審查，縣級黨委則統(tǒng)籌15個部門對建議人選開展聯(lián)合審查。
將村級后備力量納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。每年制定農(nóng)村黨員大培訓(xùn)方案，精心打造“理論武裝+專業(yè)訓(xùn)練+幫帶指導(dǎo)+實(shí)戰(zhàn)礪煉”培育體系。2024年以來，已開展相關(guān)專題培訓(xùn)班近600期，培訓(xùn)超3萬人次，持續(xù)為村級后備力量“充電蓄能”。全市安排一批經(jīng)驗(yàn)豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、站所負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村黨組織書記等擔(dān)任導(dǎo)師，與后備力量結(jié)對幫帶。同時，設(shè)立黨員先鋒崗、為民服務(wù)崗等實(shí)踐平臺，讓后備力量在參與具體村務(wù)、服務(wù)群眾中熟悉工作、提前進(jìn)入角色、增長才干。
花卉青秀區(qū)長塘鎮(zhèn)天堂村“兩委”班子成員李興善于去年10月，從村級后備力量進(jìn)入村“兩委”班子，并在“揭榜掛帥”項(xiàng)目中積極推動農(nóng)科院蔬菜華南研究中心項(xiàng)目順利落地，成長為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的中堅(jiān)力量。他的轉(zhuǎn)變始于幫帶導(dǎo)師天堂村黨總支書記李元玲。“元玲書記就像師傅帶徒弟一樣，手把手教方法、面對面?zhèn)鹘?jīng)驗(yàn)。”李興善說。
與此同時，南寧積極推進(jìn)村級后備力量人才庫規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“一人一檔”動態(tài)管理，全程跟蹤記錄成長軌跡，對不適合者及時優(yōu)化調(diào)整。2024年，全市共有201名優(yōu)秀儲備村級后備力量進(jìn)入村“兩委”班子。結(jié)合農(nóng)村公共服務(wù)資源投放試點(diǎn)，扶持后備力量和黨員創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目490多個，讓人才干事創(chuàng)業(yè)有資源、有動力、有底氣。
