2022年夏天，我來到山東省淄博市周村區(qū)北郊鎮(zhèn)杏元子村擔(dān)任村黨總支書記助理。當時，因棚戶區(qū)改造正在進行，村委辦公室就設(shè)在被工地包圍起來的臨時小板房里，而我就在一張簡易辦公桌上，開啟了自己的到村工作。
為盡快了解村情村貌，有的放矢開展工作，我在村“兩委”成員幫助下，通過近距離入戶、遠距離電聯(lián)、充分利用集體活動等方式，完成了村情摸排和走訪工作。通過調(diào)研，我全方位了解了村莊的基本情況和村民的“急難愁盼”，對于村“兩委”工作的參與也更準確、輔助更扎實。
進村后，我發(fā)現(xiàn)村里雖然做了許多創(chuàng)新工作，但并未得到很好的宣傳。于是我充分挖掘并梳理“亮點”，兩年間，共完成6項材料申報，撰寫村微法庭建設(shè)、“13143”基層治理模式、“三管齊下”議事協(xié)商等經(jīng)驗材料50余篇。2024年1月，我在學(xué)習(xí)強國平臺發(fā)表征文《頭雁領(lǐng)航，村子變了樣》，對村級工作進行宣傳。同時，我們還精心制作村級宣傳冊，創(chuàng)設(shè)并運營村公眾號。
2023年12月，我參加了周村區(qū)“平安周村建設(shè)優(yōu)秀品牌展示推介會”，擔(dān)任品牌推介人。杏元子村“13143”基層治理模式榮獲平安周村建設(shè)“紅旗品牌”。在我們的努力下，杏元子村被越來越多的人看到，村里的治理模式也吸引了大量基層工作者前來觀摩學(xué)習(xí)，村子成為了名副其實的“明星村”。
為豐富鄉(xiāng)村文化生活，兩年的時間里，我與村干部利用重要節(jié)假日扎實做好活動策劃，組織各類活動30余場。無論是舉辦“重陽節(jié)·回家續(xù)真情”活動、“杏元子村初一團拜會”活動，還是組建“威風(fēng)”鑼鼓隊、秧歌隊、健身隊等，都豐富了村民的精神文化生活，也拉近了我和大家的距離，結(jié)下了深厚的友情。此時，我再也不是個“局外人”，而是真真切切地成了大家眼中的“自己人”。
我們設(shè)計推出的“杏元子村智慧村居管理平臺”，有政策宣傳、民情反饋、成果展示等多項功能，村民足不出戶，就可以隨時隨地了解村中事，參與本村事務(wù)。有了平臺開發(fā)的“小微權(quán)力”清單，村務(wù)公開不再是“一面墻”“一張紙”的傳統(tǒng)方式。
在這730多天里，我深刻理解了“來到的是基層，抵達的是民心，夯實的是根基”這句話。兩年的工作，增長了本領(lǐng)，收獲了經(jīng)歷，深化了認識，接下來，我將謹記基層工作的所思所悟，常懷咬定青山的決心，讓青春之花在不懈奮斗中怒放。
選調(diào)生王曉露（左一）在村里走訪慰問。（淄博市委組織部供圖）
選調(diào)生王曉露（右三）帶隊參加健身比賽。（淄博市委組織部供圖）
