“第一年儲備、第二年重點培育、第三年上崗”，福建省龍巖市永定區實施村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，精心開展選苗、蹲苗、壯苗、育苗、護苗五項行動，建設了一支信念堅定、勇于擔當、善于作為、群眾認可的新時代村黨組織書記后備力量隊伍。
寨頭村劉文昌在察看蓮霧長勢。（永定區委組織部供圖）
精心“選苗”，讓“好苗子”脫穎而出
“我有知識，有技術，就不信我們村發展不起來?！边@是永定區峰市鎮寨頭村“新農人”劉文昌常對鄉親們說的一句話。大學畢業后，他毅然回到家鄉，掄起鋤頭開拓荒地百余畝，依托當地小氣候優勢，大力發展蓮霧等熱帶水果，當起了寨頭村的“新農人”。
“之前村里閑置土地多，沒有什么產業，大部分村民都外出打工，更不用說年輕人了?，F在不同了，文昌有想法、有活力、有干勁，最主要是愛農村，他帶著村民們開荒種水稻、種煙葉、種水果，讓村里閑置的土地資源‘復活’了?！闭^村黨支部書記、村委會主任劉建其說。今年初，寨頭村“兩委”班子經過討論，決定將劉文昌納入村級后備力量進行重點跟蹤培養。
為了選出“好苗子”，永定區堅持按照政治素質好、能力素質強，群眾口碑好、服務意識強，道德品行好、帶富能力強的“三好三強”標準，注重從年齡在40周歲以下、中專及以上學歷的農村致富能手、返鄉創業就業或意向返鄉大學生、外出務工經商返鄉人員、退役軍人、現任村“兩委”干部、三支一扶等群體中摸底、篩選，優選出一批政治素質好、懂農業、愛農村、愛農民的人員作為村主干儲備培育對象，建立后備力量臺賬，確保每個村至少有1-2名后備力量。目前，全區282個村（社區）已儲備343名優秀村黨組織書記后備力量，其中大專以上學歷238人，35周歲以下229人。
悉心“育苗”，讓“好苗子”茁壯成長
沈曉麗是堂堡鎮下村村走出去的大學生，2023年大學畢業后，在村黨支部書記闕素琴的動員下，她選擇回到自己的老家，成為了一名村主干儲備人才。為幫助她盡快適應農村工作，闕素琴經常帶她走村入戶，參與發展產業、矛盾糾紛調解等事宜。她先后協助推動40畝煙稻輪作、井邊樓道路排水溝改建等項目，用心用情為群眾服務。堂堡鎮黨委通過成立由包村領導、包村工作隊、村黨支部書記為主的“蹲苗”小隊，采取以老帶新傳幫帶形式，從思想教育、業務培養、經驗幫帶等方面，對后備力量進行多維度培養，促進后備力量成長。
為幫助村黨組織書記后備力量快速成長，永定區通過建立“導師幫帶”工作機制，由鄉鎮領導班子成員、現任村黨組織書記、駐村第一書記、鄉村振興特派員與后備力量進行結對，引領后備力量全面參與村級各項工作。同時，注重實踐鍛煉，有針對性地安排后備力量到鄉鎮產業發展、鄉村振興、項目建設、征地拆遷、信訪維穩等崗位跟崗鍛煉，幫助他們在實際工作中提增工作經驗，提高為民服務和適應農村工作的能力。今年以來，全區后備力量參與項目建設134個，解決群眾問題181個。
用心“蹲苗”，讓“好苗子”善作善成
湖坑鎮新南村黨支部委員蘇河通是2021年換屆后當選的，3年來，他充分利用參加上級各類培訓和了解到的政策信息，積極向上爭取資金20萬元，用于新南村道路“白改黑”改造工程，帶頭發動群眾捐款17.5萬元，用于村部至老街路口路段的路面和欄桿提升改造工程，實現了群眾安全便捷出行的期盼。
永定區把加強村黨組織書記后備力量素質提升，作為實施村黨組織書記后備力量培養儲備三年行動的一項重要舉措。區委組織部聯合區委黨校、鄉村振興辦，采取區級示范調訓、鄉鎮兜底培訓相結合的方式，每年至少安排不少于3天的集中輪訓，全覆蓋開展專題培訓，提升村黨組織書記后備力量農村工作能力。
同時，為幫助村主干后備力量提高學歷，由區委組織部牽頭，依托永定開放大學，推出農村區域發展、現代農業經濟等專業(大專以上學歷），確保用3年時間，培養出一批理論功底扎實、思想素質過硬、工作能力較強的村級后備力量。目前，全區共有21名村黨組織書記后備力量報名參加學歷提升行動，各鄉鎮開展后備力量專題培訓24場次，培訓287人次。
暖心“護苗”，讓“好苗子”抽芽拔穗
范利貴是鳳城街道東興社區一名90后社區后備力量，兩年來，在街道、社區的培養帶領下、崗位鍛煉下，她逐漸成長為一名實干的新時代社區工作者，先后協助解決溫泉路改造矛盾糾紛、東市場集資房充電樁安裝等問題，得到社區、群眾的一致好評。今年5月，在社區黨總支委員空缺的情況下，范利貴被補選進支部班子。
為加強村黨組織書記后備力量隊伍管理，永定區通過建立跟蹤管理機制，形成區、鄉、村三級共管體系，按照“能進能出、動態調整”的原則，每半年開展1次村級后備力量“雙向”述職評議，及時掌握后備人選在工作能力、服務意識等方面的表現。對符合標準、培養成熟的，在村黨組織書記缺位情況下優先選配，對成績突出、表現較為優秀的持續跟蹤培養，對態度懶散、不思進取的人員及時“清理出庫”，并及時增補。
“鄉村振興，人才是關鍵。下一步，我們將對全區村黨組織書記后備力量加大培訓力度、加強跟蹤培養，制定出臺《村黨組織書記后備力量管理辦法》，并通過實施村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，大力培養本土人才，為鄉村振興提供人才保障?！庇蓝▍^委組織部有關負責人表示。
